我是一名來自售后服務(wù)部的老員工，公司成立的第二年，也就是2001年春，我來到大漢公司，轉(zhuǎn)眼間已和公司共同走過了17個春夏秋冬。

　　我的第一個崗位是安裝工。公司創(chuàng)立之初，各項配套建設(shè)尚在完善之中，車間、倉庫、辦公樓，根本和現(xiàn)在無法同日而語。訂單稍多的時候，車間空間不夠，技術(shù)部（那時候的組織架構(gòu)甚至都不清晰，只是每個人有相對固定的崗位）的靳工就帶著大家露天作業(yè)，冬天的室外，剛下過雪，電焊的火花飛濺在地上滋滋作響，倒也別是一番景色和樂章。

　　隨著公司的發(fā)展，廠區(qū)越來越大，訂單越來越多，核心辦公區(qū)域幾經(jīng)搬遷，但是大家這種分工不分家、精誠團結(jié)的傳統(tǒng)卻一直在發(fā)揚，包括七廠樣機安裝的時候，人手緊張，一時招聘不上來，我們和其他部門的同事們一旦完成手頭工作，就去七廠支援安裝和調(diào)試。甚至董事長康總也經(jīng)常去，中午的時候，就去飯店炒幾個菜，和大家一起吃工作餐，大家暢所欲言，其樂融融。

　　說起公司對員工的關(guān)懷，有一件事情我記憶猶新。2006年冬，曲阜孔子文化會展中心項目部采購我們3臺塔機，我奉命帶隊安裝。大年二十三的時候，還剩下一臺沒安完，我們幾個打算一氣呵成，年前說什么也要全部搞定。但是康總親自打電話給我們，要我們趕回來參加年會，說“大家都等著我們呢”……

　　2011年，我調(diào)到了售后服務(wù)部，負責(zé)售后安裝、維護、維修的技術(shù)支持，當(dāng)起了所謂的“師傅”，有比較要緊的客戶要求，就親自過去解決，一般的小問題，就安排駐地人員解決了。通過現(xiàn)代化的辦公手段，指導(dǎo)和鍛煉新人們的售后服務(wù)水平，在平臺上討論一天的工作心得，通過方寸之間的屏幕，我都能感受到千里之外同事們的激情和熱烈，10年前的歲月崢嶸歷歷在目……